引言:企业员工培训是企业文化的重要组成部分,通过培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感,塑造优秀的企业文化。培训是达成工作目的与效果最直接的办法,是提升员工综合素质、专业水平和服务水平的最有效方式。可以说企业培训是工作开展前最重要的一个环节,是企业适应市场变化、增强竞争优势、培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力的一个过程。
天创科技2010年度的企业培训于2010年3月22日正式启动,公司总经理林忠阳在培训启动大会上致辞,鼓励全体参训人员以“空杯心态”认真对待每次培训,为自身职业生涯的添砖加瓦。本期培训由公司总经理助理夏玉强担任讲师,各部门相关人员参加培训。培训主题为项目经理核心技能——售前顾问和实施经理篇,授课分别从不同角度介绍怎样成为一名成功的售前顾问与实施经理。
培训课程时间从2010年3月22日至23日,为期2天。 时间虽短,但课堂容量很大,每天上下午各3个小时的培训课程都需要课余时间及时消化掌握。培训会上,参加培训的员工以小组的形式进行热烈的互动交流,收到了很好的效果,增进了相互的了解。培训结束后,大家普遍感到提升了思想认识,增长了知识,受益匪浅。
公司领导一直高度重视企业的培训指导工作及员工职业技能的提升。公司将在10年度根据工作需要开展全方位深入而广泛的各项培训课程,不断加深公司业务和企业形象的管理培训。同时还将不断扩大培训的主题和范围,为推动公司企业发展需要而深入开展,使公司培训工作不断走向成熟,培训的效果会逐步显现在我们今后的工作中。
可以说,每位员工在收获知识和素养的同时,此次培训也以取得了阶段性成果而结束。
公司领导一直高度重视企业的培训指导工作及员工职业技能的提升。公司将在10年度根据工作需要开展全方位深入而广泛的各项培训课程,不断加深公司业务和企业形象的管理培训。同时还将不断扩大培训的主题和范围,为推动公司企业发展需要而深入开展,使公司培训工作不断走向成熟,培训的效果会逐步显现在我们今后的工作中。
可以说,每位员工在收获知识和素养的同时,此次培训也以取得了阶段性成果而结束。


